• De manera proporcional, las mujeres participen y ocupen puestos de toma de decisiones en los sindicatos.
• Con su representación y propuestas se conquistan condiciones laborales que benefician la vida laboral de las mujeres.

Nos sumamos a esta lucha con la implementación de políticas laborales que eliminan el acoso y garantizan la igualdad de género para el desarrollo laboral de las y los trabajadores.