• A IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES EN 1 LOS CENTROS DE TRABAJO

•A NO SER DISCRIMINADA POR SER MUJER

•VOTAR Y SER VOTADA EN LOS PROCEDIMIENTOS DE DEMOCRACIA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  • SI FORMAS PARTE DE UN SINDICATO, LA DIRECTIVA SINDICAL DEBERÁ CONTAR CON REPRESENTACIÓN PROPORCIONAL DE GÉNERO EN SU INTEGRACIÓN
  • UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL Y SINDICAL.⚠️

Recuerda que el Nuevo Modelo Laboral está cambiando las relaciones de trabajo por unas más justas e igualitarias.

¡UNA MUJER CAPACITADA Y PREPARADA, JAMÁS SERÁ MALTRATADA!

Fuente:
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.